Dedicated Remote Developers.
Bij CC.Talent vind je dé oplossing voor al je software development wensen! Als de #1 IT outsourcing expert zorgen wij voor de perfecte match tussen jouw organisatie en senior remote developers uit de Filipijnen en Portugal. Wij zijn jouw betrouwbare partner in het vinden van de beste kandidaten. Ons doel is om ervoor te zorgen dat nieuwe medewerkers naadloos passen bij jouw specifieke wensen, de bedrijfscultuur en het bestaande team.
Binnen 4 weken operationeel
Flexibel en schaalbaar
Aantrekkelijke prijzen
Lokaal Nederlands management
IN HET JUISTE FRAMEWORK
Voor iedere taal en framework.
HTML5
CSS3
NuxtJS
ionic
Flutter
Angular
Typescript
NodeJS
Jquery
Less
VueJS
ReactJS
Javascript
Sass
Bootstrap
HOE HET WERKT
Hoe vinden en matchen we jouw nieuwe tech-talent?
Onze strategie voor talentacquisitie houdt in dat we kandidaten zorgvuldig beoordelen op basis van hun vaardigheden, ervaring en culturele passendheid. We streven ernaar een diverse en inclusieve werkomgeving te creëren. Dit komt tot uiting in ons wervingsproces.
Introductie
Laten we elkaar eerst leren kennen!
Profiel inventarisatie
In samenwerking met onze Accountmanagers in Amsterdam identificeren we de gewenste skills en programmeertaal of framework. We verdiepen ons daarbij in jouw branche en bedrijfscultuur.
Talent acquisitie
Met dit unieke profiel gaat ons lokale Talent Acquisitie Team op zoek naar geschikte kandidaten. Na een preselectie worden de kandidaten aan jou voorgesteld.
Plaatsing
Het is een match! Jouw nieuwe collega wordt een integraal onderdeel van jouw team, terwijl deze op onze loonlijst blijft. CC.Talent regelt alle verzekeringen, premies, loonverwerking, benodigde hardware en biedt training op het gebied van development, hardware en software.
Onboarding
Onze Partner Manager verzorgt een aftrap op de eerste werkdag van jouw nieuwe collega. Tijdens deze sessie komen essentiële onderwerpen aan bod, zoals teamsamenstelling, werkprocessen, communicatieprotocollen, inloggegevens en werktijden. Na deze onboarding maakt de developer officieel deel uit van jouw team.
Partner Managmeent
Zelfs nadat een succesvolle plaatsing heeft plaatsgevonden, zijn wij niet klaar. We onderhouden op frequente basis contact om de voortgang van de samenwerking te evalueren en te waarborgen dat onze ontwikkelaar nog steeds de juiste match is.
REMOTE TEAMS
Bouw jouw custom top-notch team
CC.Talent helpt organisaties snel, efficiënt en flexibel aan tech professionals. Wij gaan altijd voor de beste match en stoppen zelfs niet als de match is gemaakt. Tijdens het hele proces en daarna blijven wij betrokken. Onze remote developers uit de Filipijnen en Portugal vormen een echt verlengstuk van jouw team. Wil jij geld besparen en profiteren van de flexibiliteit van offshore development? CC.Talent staat klaar als jouw outsourcing partner. Benieuwd naar de mogelijkheden voor jouw organisatie?
KLANT VERHALEN
Bedrijven die wij helpen groeien.
By utilizing remote developers through CC.Talent, we can present ourselves professionally both internally and externally. CC.Talent provides high-quality candidates who have a strong combination of hard and soft skills and are truly proficient in programming in Ruby.
BuyBayDennis van NooijLead Product Manager 
The collaboration is smooth. Both the Partner Manager in the Netherlands and the Manager in the Philippines are easily reachable, and communication runs smoothly. CC.Talent provides exactly the right developers who also show great commitment. This brings peace and stability to our company.
RoutiqBasHead of Marketing & IT 
The development team from CC.Talent always delivers on what we task them with. No matter what challenge lies ahead, they always find a way to deliver a working solution within the agreed time frame. Our company heavily depends on working software platforms, so I'm extremely happy we have the development team from CC. making sure we can do what we need to do.
StartupBootcampMarc JellemaCEO a.i. & Chief Technology Officer 
It has been great to partner with CC.'s team. Their professionalism, expertise, and seamless communication across time zones, along with their willingness to adapt to our needs, have made for a smooth and successful collaboration, making for a great partnership!
StartselectHubert PreinTech Lead 
The collaboration with CC was professional and constructive from day one. Their focus on quality and user experience is unmatched, and they don't stop until it truly works. With their flexibility and dedication, they have proven to be a valuable partner for Learnly! The results speak for themselves.
LearnlyMatthijs StilleboerOwner & Managing Director
FAQ
Veelgestelde vragen
Wat is outsourcing?
Outsourcing is het uitbesteden van services of bedrijfsprocessen aan externe partijen.
Wat is offshore outsourcing?
Offshore outsourcing houdt in dat bedrijfsprocessen of diensten worden uitbesteed aan een externe partner in een ander land, vaak op een ander continent. Het is een slimme manier om tijd te besparen en kosten te verlagen, terwijl je toch kunt bouwen op hoogwaardige expertise en betrouwbare ondersteuning van een gespecialiseerde partner zoals CC.Talent.
Waarom kiezen voor remote in plaats van verplaatsing van werknemers?
Outsourcing is in vele opzichten een efficiënte oplossing wanneer er behoefte is aan geschikt personeel in het buitenland. Niet alleen profiteer je van voordelen die bij verplaatsing van werknemers niet aan bod komen. Je vermijdt ook een hoop gedoe. We zetten het voor je op een rij:
Wat je wint door te kiezen voor remote outsourcing:
- Kostenefficiëntie: Profiteer van kostenbesparingen met offshore tarieven en vermijd hoge wervings- en verhuiskosten.
- Snelle indiensttreding: Een remote team is al binnen vier weken volledig up-and-running!
- Toegang tot divers talent: Je maakt gebruik van een enorme talentenpool over geografische grenzen heen. Zo heb je toegang tot gespecialiseerde vaardigheden en expertise.
Wat je vermijdt door te kiezen voor remote outsourcing:
- Hoge kosten: Relocatie brengt aanzienlijke uitgaven met zich mee, zoals verhuizing, huisvesting, vervoer, kantoorinrichting en hogere lokale uurtarieven.
- Lange inwerkperiode: Het vinden van een woning en het verhuisproces zijn tijdrovend en nemen weken of zelfs maanden in beslag voordat de werknemer zich volledig kan integreren en een bijdrage kan leveren.
- Beperkte talentenpool: Verplaatsing van werknemers verkleint de talentenpool tot individuen die bereid zijn te verhuizen, wat de toegang tot gespecialiseerde vaardigheden en diverse perspectieven beperkt.
- Juridische obstakels: Vermijd juridisch gedoe bij het verplaatsen van werknemers door te kiezen voor outsourcing.
Hoe weet ik of de remote developers over de juiste vaardigheden beschikken?
Bij CC.Talent hebben we een talentenpool van hoogwaardige remote software developers. Op basis van jouw wensen gaan onze recruiters aan de slag met de screening. We stoppen niet tot we de juiste match hebben gevonden. Daarbij adviseren we een coding challenge of assessment af te nemen om de skills van talenten te evalueren. Jij blijft zelf altijd in charge voor het aannemen van de developer.
Hoe verloopt de communicatie tussen mijn lokale team en remote collega(‘s)?
De remote software developer wordt echt onderdeel van je team. Onze tip: behandel je remote collega dan ook als een volwaardige collega. Betrek hen bij alle teamvergaderingen en activiteiten. Dit zorgt ervoor dat succes gewaarborgd blijft, vanuit jou, je klanten én de developer.
Wat zijn de kostenbesparingen die ik kan verwachten bij het inzetten van remote personeel?
Dit verschilt per situatie en hangt af van diverse factoren. Denk aan ervaring, salaris en skills. Wel bespaar je met offshore personeel sowieso op kosten zoals:
- Loonkosten
- Verzekeringen
- Kantoorvestiging
- Reiskosten
- Bonussen
- Recruitment-, HR- of additionele kosten
Zeker weten wat de kostenbesparing is voor jou? Neem contact met ons op!
Hoe werkt CC.Talent?
Wij werken snel, flexibel en altijd met oog op de mens. We hanteren een transparante werkwijze. Je weet altijd waar je aan toe bent en komt nooit voor verrassingen te staan. CC.Talent ontzorgt volledig. We nemen alles uit handen. Van werving tot HR en meer.